Pubblicato il 26/02/2018
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Formazione
Un concetto più volte richiamato parlando di alternanza scuola-lavoro è che, nonostante fra lo studente e l'organizzazione ospitante non vi sia rapporto di lavoro, quest'ultima è tenuta a tutelare la salute e la sicurezza degli studenti ospitati; questo in virtù del fatto che, ai fini dell'applicazione del D. Lgs. n. 81/2008, lo studente in alternanza è da equiparare ad un lavoratore.
Nell'articolo di oggi approfondiamo gli adempimenti previsti dalla Carta dei diritti e dei doveri dei giovani in alternanza scuola-lavoro in tema di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro, dalla determinazione del numero di studenti ospitabili alla loro sorveglianza sanitaria.
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