Deleghe e responsabilità
Gli elementi caratterizzanti le deleghe di funzioni e l'importanza del controllo
Approfondiamo il tema della delega di funzioni da parte del datore di lavoro.
Delega di funzioni: un equilibrio tra trasferimento di obblighi e permanente obbligo di garanzia
La delega di funzioni permette al datore di lavoro di spogliarsi di alcuni obblighi previsti dal D.Lgs 81/2008 ma non di quelli legati alla scelta del delegato e alla sorveglianza del suo operato.
Deleghe e responsabilità dei titolari di “posizioni di garanzia” in caso di infortunio
Partendo da una recente sentenza della Corte di Cassazione approfondiamo il tema della delega di funzioni da parte del datore di lavoro e delle molteplici responsabilità in caso di infortunio.
L'individuazione del datore di lavoro e del datore di lavoro “di fatto”
In alcuni contesti/assetti societari individuare il datore di lavoro, e quindi il titolare della massima posizione di garanzia in materia si salute e sicurezza, non è immediato.
