Il lavoratore isolato deve esser tutelato dai rischi generali e specifici in cui potrebbe incorrere considerando, ad esempio, anche il caso di un malore.
Stimolare la cultura della sicurezza in azienda e integrarla nei processi produttivi è ciò che permette all’azienda di aumentare la sua efficienza e la sua competitività.
Approfondiamo il tema del lavoro notturno con un focus sulla necessità di effettuare adeguata sorveglianza sanitaria su questi lavoratori.
In situazioni quali il lavoro agile e il lavoro isolato è sempre più difficile per il datore di lavoro mettere in atto una vigilanza costante del lavoratore. In un articolo di approfondimento vediamo come affronta questo tema la giurisprudenza prevalente.
Approfondiamo oggi il tema del potere di vigilanza e controllo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Tra gli obblighi cui il medico competente deve far fronte vi sono la collaborazione alla valutazione dei rischi e una serie di adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria.