Finanziamenti INAIL per la formazione in materia di salute e sicurezza

Pubblicato il 14/10/2022
In: Formazione  Organizzazione e gestione 


L'Inail, con un nuovo bando, mette a disposizione quasi 14 milioni di euro per il finanziamento di progetti formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Gli ambiti di intervento sono i seguenti:

1. Ambito delle relazioni

Costruzione e promozione delle relazioni con tutti i soggetti interni ed esterni all’organizzazione (reti, flussi comunicativi, modalità per proposte e partecipazione);

2. Ambito gestionale

Analisi delle problematiche degli ambienti di lavoro e delle situazioni lavorative (analisi di processo, analisi degli infortuni e dei quasi incidenti);

3. Ambito valutativo e documentale

Raccolta, elaborazione e registrazione di informazioni relative a tutti i rischi presenti in azienda (analisi del DVR, rischi tradizionali e rischi emergenti);

4. Ambito delle attività legate al ruolo

Formulazione di proposte e partecipazione alle attività di pianificazione e gestione della salute e sicurezza del lavoro in azienda;

5. Ambito tecnologie digitali

Dispositivi e sistemi di nuova generazione; conoscenza e gestione di tecnologie digitali abilitanti;

6. Ambito innovazione organizzativa

La trasformazione digitale: la riorganizzazione dei processi produttivi e le modalità di lavoro a distanza;

7. Ambito rischi psicosociali (stress e mobbing), violenze e molestie

Analisi del fenomeno delle violenze e molestie sul luogo di lavoro e strategie di prevenzione

8. Ambito comportamentale

La percezione del rischio e le tecniche di gestione dell’errore umano.

I destinatari degli interventi formativi sono i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo, i responsabili dei servizi di prevenzione e protezione e i lavoratori.

I progetti di formazione potranno riguardare attività formative attuate in presenza o in remoto (videoconferenza sincrona) e dovranno avere ad oggetto formazione aggiuntiva rispetto alle competenze e alla formazione già in possesso dei soggetti destinatari e non potranno pertanto essere proposti interventi formativi che costituiscano adempimenti degli obblighi dei datori di lavoro previsti dal d.lgs. 81/2008 e s.m.i.

Ogni iniziativa di formazione dovrà essere realizzata entro il termine di 12 mesi dalla comunicazione di ammissione ai fondi.

Le informazioni del bando sono consultabili qui.

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