La responsabilizzazione del lavoratore nel lavoro agile e nel lavoro isolato
Pubblicato il 18/01/2018
In:
Sentenze della Cassazione
Lavoro agile e sicurezza
Pubblicato il 18/01/2018 I soggetti responsabili della tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro sono individuati dalla normativa in base al ruolo ricoperto nell'organizzazione. Il legislatore ha responsabilizzato anche i lavoratori che, in base all'art. 20 del D. Lgs. n. 81/2008, sono titolari di obblighi e responsabilità.
Nell’articolo di approfondimento di oggi si pone l’accento proprio sulla tendenza giurisprudenziale, ormai prevalente, secondo la quale il datore di lavoro non può esser ritenuto responsabile di un comportamento non prevedibile messo in atto con consapevolezza dal lavoratore.
Tale orientamento può essere utile per meglio comprendere situazioni come il lavoro isolato o il lavoro agile in cui non vi può essere una vigilanza diretta e costante.
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