Medico Competente e RSPP, un approccio coordinato per la gestione della salute e sicurezza. Il caso dei lavoratori con disabilità psichica
Pubblicato il 09/12/2020
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Documenti e linee guida
Medico competente
Pubblicato il 09/12/2020 Il D.Lgs. n. 81/2008 richiede che i Datori di Lavoro, con il supporto dei Servizi di Prevenzione e Protezione e dei Medici Competenti, valutino tutti i rischi ai quali sono esposti i lavoratori, anche con riferimento al tema della disabilità.
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori con disabilità è un aspetto da tenere conto nel documento di valutazione (art. 28), nell’affidamento dei compiti ai lavoratori (art. 18, lett. c), nella progettazione della formazione (art. 37) e nella pianificazione delle visite di sorveglianza sanitaria (art. 41) così come nell’adeguamento delle postazioni di lavoro e nell’organizzazione delle attività lavorative.
Il documento che proponiamo "Psiche e lavoro: Vademecum per le imprese" contiene approfondimenti e spunti utili per RSPP, Medici Competenti e Datori di Lavoro per il corretto inquadramento della problematica, per la sua gestione amministrativa, per gestire opportunamente le relative problematiche di igiene del lavoro e per impostare al meglio adeguate misure di prevenzione e protezione.
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