Salute e sicurezza nella gestione del lavoro agile

Pubblicato il 22/09/2022
In: Lavoro agile e sicurezza  Aspetti legati a COVID-19 e salute e sicurezza sul lavoro 


Il Governo con la legge n. 142 del 21 settembre 2022 (conv. del DL n. 115 del 9 agosto 2022) ha accolto la richiesta di proroga formulata dalle parti sociali nel Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Covid19 negli ambienti di lavoro siglato il 30 giugno 2022 (si è optato per la semplificazione delle comunicazioni).

Fino al 31 dicembre 2022 rimane la possibilità per le aziende di utilizzare lo smart working emergenziale (senza accordi individuali).

Per quanto riguarda salute e sicurezza:

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