Stress e mobbing sul lavoro

Pubblicato il 18/04/2023
In: Documenti e linee guida  Sentenze della Cassazione 


Il mobbing, lo straining o il demansionamento sono fenomeni non sempre chiari sui quali occorre mantenere sempre alta l'attenzione.

Una corretta comprensione e gestione di tali potenziali fattori di rischio in ambito lavorativo non può che portare beneficio all'organizzazione aziendale.  

Dopo un primo articolo basato su una recente pronuncia della Cassazione, torniamo su questi temi importanti per la salute e sicurezza dei lavoratori.

Leggi l'articolo: "Il danno da straining e i suoi incerti confini con il mobbing e demansionamento. Le più recenti questioni in tema di prova".

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