Legislazione europea, nazionale e locale. Sentenze italiane e comunitarie.
In una Circolare INAIL, alcune informazioni operative in tema di lavoro agile
In alcuni contesti/assetti societari individuare il datore di lavoro, e quindi il titolare della massima posizione di garanzia in materia si salute e sicurezza, non è immediato.
Partendo da una recente sentenza della Corte di Cassazione, affrontiamo il tema della responsabilità del lavoratore in caso di un infortunio riconducibile ad una sua condotta imprudente e di quella del preposto che avrebbe dovuto vigilare su di lui.
La sorveglianza sanitaria è un adempimento importante per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Valutare il rischio sismico e i potenziali effetti di un terremoto su edifici e impianti è importante per garantire, il più possibile, idonee condizioni di sicurezza.
L'Inail ha reso noto di aver messo a disposizione il nuovo servizio online per la trasmissione telematica dei dati contenuti nei registri di esposizione ad agenti cancerogeni mutageni e ad agenti biologici.
L'Inail ha fornito le prime istruzioni relative alle modalità con cui i datori di lavoro, a partire da ieri, devono adempiere all'obbligo di comunicare i dati e le informazioni relativi agli infortuni sul lavoro con assenza dal lavoro di almeno un giorno.
RSPPITALIA mette a disposizione il testo tradotto delle “Questions & Answers” sulla direttiva Seveso III elaborate dalla Commissione Europea.
La formazione dei lavoratori deve avvenire nel rispetto di disposizioni specifiche. Ricapitoliamo quanto previsto, ad oggi, dalle varie normative di riferimento.
Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro: pubblicato il 14° elenco dei soggetti abilitati