Salute e sicurezza sul lavoro e lettura della governance societaria

Pubblicato il 04/04/2019
In: Normativa  Sentenze della Cassazione  Deleghe e responsabilità 


Un tema affrontato più volte affrontato dalla Cassazione è quello della corretta individuazione del datore di lavoro quale soggetto portatore della principale posizione di garanzia in materia di salute e sicurezza sul lavoro. 

Fermo restando il principio dell'art. 299 del D.Lgs. n. 81/2008 (principio di effettività), "il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività" sono fattori specificamente contenuti dei principali documenti che denotano la governance delle società di capitali: lo statuto e le delibere dei Consigli di Amministrazione.

 

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