Sentenze della Cassazione

Elenco di sentenze della Corte di Cassazione in materia di sicurezza sul lavoro


Responsabilità degli enti (231) e salute e sicurezza sul lavoro
15/05/2023

Responsabilità degli enti (231) e salute e sicurezza sul lavoro

Articolo di approfondimento sul rapporto tra colpevolezza dell'ente e colpa dell'autore del reato.

Stress e mobbing sul lavoro
18/04/2023

Stress e mobbing sul lavoro

Articolo di approfondimento sui concetti di straining, mobbing e demansionamento.

Due articoli di approfondimento su ''deleghe'' e ''preparedness'': la delega cd. gestoria
13/04/2023

Due articoli di approfondimento su ''deleghe'' e ''preparedness'': la delega cd. gestoria

Primo articolo: la nuova sentenza sulla cd. ''delega gestoria'' e aspetti di salute e sicurezza sul lavoro.

Una breve storia del 231 in ottica di sicurezza
02/12/2022

Una breve storia del 231 in ottica di sicurezza

La Sentenza della Cassazione n. 39615/2022 è utile per ripercorrere la storia del rapporto fra il D.Lgs. n. 231/2001 e la normativa di salute e sicurezza sul lavoro.

Salute e sicurezza sul lavoro e gestione aziendale  - Secondo articolo
21/10/2022

Salute e sicurezza sul lavoro e gestione aziendale - Secondo articolo

RSPPITALIA torna con un secondo approfondimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro partendo anche dalla lettura delle sentenze più recenti sul tema.

Salute e sicurezza sul lavoro e gestione aziendale
18/10/2022

Salute e sicurezza sul lavoro e gestione aziendale

Articolo di approfondimento sulle figure della prevenzione previste dal TU della sicurezza e il Decreto 231.

La giurisprudenza sulle ondate di calore
15/09/2022

La giurisprudenza sulle ondate di calore

Un contributo di Confindustria Bergamo analizza le recenti sentenze sul tema.

La responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 cod. civ.
12/09/2022

La responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 cod. civ.

Un commento di Confindustria Bergamo approfondisce il tema dell'onere della prova in materia di responsabilità ex art. 2087 cod. civ.