Il DL del 24 marzo 2022 contiene le norme per la gestione della pandemia dall’1 aprile 2022
Il 31 marzo 2022 finisce lo stato di emergenza ma non la pandemia Covid-19.
Sentenza sulla figura del datore di lavoro
Un articolo approfondisce il tema del datore di lavoro di unità produttiva.
L’INL approfondisce vari temi legati ai tirocini, con un focus su salute e sicurezza
Questa precisazione non aggiunge nulla rispetto a quanto già noto, ma serve a chiarire e ribadire la necessità di una forte attenzione dei datori di lavoro.
Responsabilità penali e violazione della normativa antinfortunistica 4/4
Quarta parte - Le posizioni di garanzia e le violazioni in materia di sicurezza nell'analisi di una recente sentenza della Suprema Corte
Indirizzi tecnici di igiene edilizia per i locali e gli ambienti di lavoro
La Regione Toscana con la Delibera 211/2022 ha approvato gli “Indirizzi tecnici di igiene edilizia per i locali e gli ambienti di lavoro” da applicarsi a tutte le nuove costruzioni, le ristrutturazioni, gli ampliamenti, le variazioni di destinazione d’uso e gli inizi di attività.
Gestione delle emergenze: report del webinar del 4 marzo 2022
Venerdì 4 marzo 2022, si è svolto un seminario organizzato da Confindustria Firenze e AICARM Onlus intitolato “Gestione delle emergenze: esperienze a confronto”.
Responsabilità penali e violazione della normativa antinfortunistica 3/4
Terza parte - Le posizioni di garanzia e le violazioni in materia di sicurezza nell'analisi di una recente sentenza della Suprema Corte
Legionella: l'invio telematico delle notifiche degli impianti di raffreddamento
Il servizio telematico Ge.T.Ra. - Gestione Torri di Raffreddamento, rilasciato da Regione Lombardia, è sempre accessibile ed è possibile inviare la notifica in qualsiasi momento dell’anno.
La Legge n. 18/2022 conferma l’assetto attuale delle norme per la gestione del COVID-19
Lo stato d’emergenza è in vigore fino al 31 marzo 2022.
